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Objetivo del puesto:
desarrollar procesos de formación de personal, a través de la programación, seguimiento, medicación y retroalimentación del proceso de aprendizaje, con el fin de lograr el desarrollo o fortalecimientos de capacidades, habilidades y competencias en los colaboradores
Requisitos:
- graduado en administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial
- 3 años de experiencia en areas de formación, desarrollo y capacitación del personal, en los procesos de elaboración, coordinación, ejecución y seguimientos de planes de inducción, capacitación, planes de carrera y desarrollo
- manejo de microsoft office nivel intermedio
Competencias:
- integridad, experiencia de cliente, responsabilidad y compromiso en los resultados, trabajo colaborativo, aprendizaje continuo y adaptabilidad a los cambios
envia tu CV a:seleccion@sinsa.com.ni
se requiere especialista de formacion y desarrollo
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