Graduado universitario con Maestría en Administración de Empresas o Gerencia de Recursos Humanos.
Mínimo 5 años de experiencia coordinando procesos de capacitación y desarrollo de personal: inducción, entrenamiento y capacitación, planes de carrera y sucesión, cierre de brechas y planes de desarrollo individuales.
Conocimiento de la Gestión de Recursos Humanos por Competencias.
Interesad@s enviar cv a nicaraguarh777@gmail.com
